
VOGELSBERGKREIS (ol). Lohn-Plus für Kellner, Köche und Co: Die rund 2.000 Gastro-Beschäftigten im Vogelsbergkreis bekommen ab sofort mehr Geld. Das teilte die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) nach der letzten Tarifeinigung mit dem Dehoga Hessen in einer Pressemeldung mit.
Die Löhne für die Beschäftigten in Hotels, Restaurants, Betriebskantinen, Cafés und Gaststätten stiegen ab September um 3,5 Prozent. „Eine ausgelernte Servicekraft hat damit am Monatsende 73 Euro mehr auf dem Lohnzettel“, sagte Andreas Kampmann, Geschäftsführer der NGG Nord-Mittelhessen.
Auch Auszubildende bekommen mehr Geld
Zugleich stiegen die Ausbildungsvergütungen um 55 Euro pro Monat. Ein Azubi im ersten Lehrjahr kommt damit erstmals auf 1.000 Euro brutto. „In keinem anderen Bundesland erhalten Auszubildende im Gastgewerbe mehr Geld“, betonte Kampmann. Besonders wichtig sei hierbei: „Die Azubientgelte sollen für allgemeinverbindlich erklärt werden. Damit muss sich jedes Hotel und jedes Restaurant in Hessen an die Azubi-Bezahlung halten – egal ob tarifgebunden oder nicht.“
Der Gewerkschafter geht von einer deutlichen Reallohn-Steigerung für die Gastro-Mitarbeiter im Vogelsbergkreis aus. Angesichts einer aktuellen Inflationsrate von 1,8 Prozent lande ein Großteil der Lohnerhöhung auch wirklich im Portemonnaie, so Kampmann. „Das hessische Gastgewerbe verzeichnet seit Jahren steigende Gästezahlen und wachsende Umsätze. Da ist es nur folgerichtig, dass die Beschäftigten einen fairen Anteil davon bekommen.“ Der Tarifvertrag gelte ab dem ersten September 2017 und hätte eine Laufzeit von 16 Monaten. Nach NGG-Angaben profitiert von der Lohnerhöhung ein Großteil der 146.000 Beschäftigten des hessischen Gastgewerbes.
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